做一位稱(chēng)職員工的基本要求
1、維護企業(yè)利益，顧全大局，不能因為個(gè)人利益而損害了企業(yè)利益。
2、惓惓責任心，累累智慧果。工作態(tài)度決定著(zhù)開(kāi)展工作的方式方法，決定著(zhù)投入工作的精力大小，決定著(zhù)直接工作效果的好壞。在工作中，責任心是每個(gè)員工必不可少的，無(wú)論其職位高低，能力大小。工作責任心是對待工作的一種整體態(tài)度，體現在細微之處。
3、工作熱情富有強感染力。它在受工作環(huán)境影響的同時(shí)，也不知不覺(jué)中影響著(zhù)工作環(huán)境。眼睛是靈魂之窗，你若是仔細觀(guān)察超級明星運動(dòng)員、頂尖銷(xiāo)售員或各行各業(yè)有杰出表現的人，你將能從他們神采奕奕的眼光中，看到他們對所從事工作的熱情；而一個(gè)屢屢創(chuàng )下新高業(yè)績(jì)的團隊，肯定是一個(gè)充滿(mǎn)工作激情的團隊。
4、創(chuàng )新是發(fā)展的靈魂。只要用心，不難發(fā)現工作中原來(lái)有很多可以改進(jìn)的地方，它可以是一個(gè)表格的重新設計，可以是解決問(wèn)題一種更加有效的方法，也可以是增加部門(mén)間溝通、企業(yè)與外界溝通的途徑，等等。
5、一個(gè)好點(diǎn)子可以救活一個(gè)企業(yè)。日常工作不能陷入枯燥無(wú)味的重復性工作，再平常的崗位也有它的閃亮點(diǎn)，善于思考、善于突破的人總能找到新的出口，總能在平凡的崗位上有不平凡的舉動(dòng)。
供應部
2018年4月23日
