2022年7月7日上午中杰藥業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司舉行“入職新人拜師會(huì )”，5對由新入職員工與**的業(yè)務(wù)經(jīng)理組成的“師徒”組合及營(yíng)銷(xiāo)公司的相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)負責人參會(huì )。
本次會(huì )議借助傳統的“拜師儀式”重新樹(shù)立“傳幫帶”氛圍和風(fēng)氣，探索新的新人培養方式和方法，更是實(shí)現新人“從理論到實(shí)踐”的轉變。逐漸樹(shù)立通過(guò)“傳幫帶”實(shí)現“健團隊”的文化底蘊，從而創(chuàng )建學(xué)習型組織和團隊，形成和諧、互助的公司文化。
本次會(huì )議圍繞“夢(mèng)想起航、師帶徒攜手創(chuàng )輝煌”的主題。結合營(yíng)銷(xiāo)公司姚總提出的“四個(gè)未來(lái)”中的“新人未來(lái)”展開(kāi)。
一、 樹(shù)立員工信心、構筑未來(lái)夢(mèng)想
會(huì )上、姚總及部門(mén)負責人從行業(yè)前景、公司未來(lái)、團隊結構、市場(chǎng)優(yōu)勢、業(yè)績(jì)發(fā)展、團隊文化等角度對新人進(jìn)行了宣講，借此樹(shù)立新入職員的行業(yè)信心、公司信心和崗位信心，明確的新人的未來(lái)，方向，目標。同時(shí)對入職新人也提出工作要求與希望，愛(ài)崗立業(yè)，以體現自我價(jià)值為目標，在實(shí)現企業(yè)價(jià)值的基礎上完成自己的夢(mèng)想。
二、做好“傳幫帶” 師徒表決心
會(huì )議中，“徒弟”與“師父”均發(fā)表感言，氣氛融洽、愉悅，新人心態(tài)積極向上，表示一定要謙虛好學(xué)、躬身力行。做為“導師”業(yè)務(wù)經(jīng)理，對新人的提出了一些期望要求，同時(shí)也表示與新人、與團隊一同學(xué)習共同進(jìn)步。建立“傳幫帶”一方面增強新人的業(yè)務(wù)能力，更重要的是為了增強業(yè)務(wù)經(jīng)理之間的互助與聯(lián)系，一方面強調“一日為師終身為父”，老師不僅是良師益友，也可以在工作上生活中對學(xué)生提供較多的幫助，新老結合所組成的紐帶關(guān)系，不僅僅是為教出一個(gè)好的業(yè)務(wù)經(jīng)理，更是為了將師徒這段感情延續下去。
三、建立“教”“學(xué)”紐帶，強化各方責任
一聲師傅一種托付 一杯熱茶一種真誠 一次鞠躬一種敬意，通過(guò)“拜師敬茶”儀式，不僅宣揚了“尊師愛(ài)徒”的道德傳統，建立緊密的“教”“學(xué)”紐帶，同時(shí)，在師徒之間也強化了在今后工作中的責任，師父德馨兼備，徒弟謙和恭敬。師者，所以傳道授業(yè)解惑也。拜師不僅僅是學(xué)習的開(kāi)始，更是傾心所教竭力而學(xué)的承諾與踐行。
在一片掌聲中，拜師儀式**結束，師徒雙方真誠相待、相互促進(jìn)、共同提高，帶動(dòng)公司重視人才、倡導誠信、推動(dòng)創(chuàng )新、持續學(xué)習的企業(yè)文化氛圍。
祝愿各位師徒齊心協(xié)力，共同提高，在工作、學(xué)習中取得優(yōu)異成績(jì)，促進(jìn)公司快速、穩定發(fā)展做出貢獻.師徒攜手共創(chuàng )輝煌，為了中杰藥業(yè)更好的明天而努力！
營(yíng)銷(xiāo)公司
