人文關(guān)懷是中杰公司“以人為本”核心理念的集中體現，是員工健康成長(cháng)，企業(yè)持續發(fā)展的基本保障，以求培養出更加陽(yáng)光愉悅的員工心態(tài)，營(yíng)造出更加和諧融洽的團隊氛圍，更好提升團隊的凝聚力、創(chuàng )新力和執行力，推動(dòng)企業(yè)戰略目標的出現。
6月28日，為避免高溫中暑，影響員工身體健康和工作，中杰公司適時(shí)積極采取防范措施，對長(cháng)期室外工作涉及門(mén)衛、污水處理站、鍋爐房、維修部、儲運部、前提取車(chē)間、項目部、生活廠(chǎng)區車(chē)間清潔工等部門(mén)崗位人員共計61名員工發(fā)放人丹、風(fēng)油精降暑物品，為員工愉快工作及時(shí)解決后顧之憂(yōu)。同時(shí)自6月中旬以來(lái)，公司食堂每日熬制綠豆解暑湯、冰鎮西瓜為重點(diǎn)崗位派送，為高溫崗位發(fā)放冰塊，為大家解暑。
多年來(lái)，公司持續加大關(guān)懷員工力度和措施，營(yíng)造和諧融洽的團隊氛圍，提升團隊的凝聚力、創(chuàng )新力和執行力，不斷增進(jìn)員工對公司的認同感、歸屬感。一、不斷改善工資福利結構和發(fā)放水平。 如發(fā)放員工結婚公司工會(huì )贈送禮品、員工生日公司發(fā)郵件賀卡、員工住院公司工會(huì )攜帶禮品慰問(wèn)品看望、中秋節、三八婦女節、春節發(fā)放假日禮品、生活餐飲住宿條件不斷改善，工資福利水平逐年按一定幅度增長(cháng)、足額繳納各項保險金和住房公積金、改善員工辦公和工作環(huán)境等；二營(yíng)造員工參政議政氛圍。公司重大新聞?wù)吆团e措、重要通知和公司*新動(dòng)態(tài)等通過(guò)公司專(zhuān)項微信群、OA、公眾號以及內部公告欄及時(shí)發(fā)布，進(jìn)一步增強全體員工參政議政的信心和激情。三豐富全體員工文化娛樂(lè )生活。組織員工春季旅游、參觀(guān)考察學(xué)習、內外培訓進(jìn)修、團隊野外拓展體驗、業(yè)務(wù)**培訓、參加各類(lèi)型廣交會(huì )、秋季體育趣味競賽等活動(dòng)，進(jìn)一步增強員工對公司的認同感、歸屬感。
堅持“情感關(guān)懷，以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，團結員工、惠及員工，把公司發(fā)展和員工生活緊密結合，形成了員工為公司發(fā)展做貢獻，公司為員工生活謀福利的良好傳統，切實(shí)讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖，使員工安心工作，真正將自身發(fā)展與公司發(fā)展充分融合起來(lái)，從而促進(jìn)中杰公司全面和諧發(fā)展。
河南中杰藥業(yè)有限公司工會(huì )宣
2023年6月29日
