面向開(kāi)局新階段、謀劃新未來(lái)的關(guān)鍵時(shí)期，1月13日，河南中杰藥業(yè)有限公司工會(huì )委員會(huì )第七屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)。
大會(huì )主題：立足新起點(diǎn)，把握新機遇，樹(shù)立新目標，實(shí)現新突破，這是一次發(fā)揚民主集良策、匯聚力量謀發(fā)展的大會(huì )，更是鼓舞公司干部員工立足新起點(diǎn)、把握新機遇、樹(shù)立新目標、實(shí)現新突破的動(dòng)員會(huì )。公司各級組織和廣大干部員工要以此次會(huì )議為契機，明確形勢任務(wù)，堅定信心決心，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)加快推進(jìn)公司邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。
會(huì )議主要議程，首先奏國歌，隨后進(jìn)入正題；二、聽(tīng)取審議《2023年度生產(chǎn)系統工作述職報告》、《2023年度供應儲存系統工作述職報告》、《2023年度營(yíng)銷(xiāo)系統工作述職報告》、《2023年度工會(huì )委員會(huì )工作述職報告》《2023年度中杰公司整體工作述職報告》等，三、全體職工代表對各系統工作述職報告進(jìn)行民主評議，五項工作總體滿(mǎn)意度達90分以上的優(yōu)秀成績(jì)。四、大會(huì )代表對2023年度各戰線(xiàn)各崗位先進(jìn)獎項進(jìn)行無(wú)記名投票選舉，初步共產(chǎn)生了優(yōu)秀經(jīng)理、**員工等十六類(lèi)獎項八十多名人選；
*后，公司董事長(cháng)馬克光就會(huì )議圓滿(mǎn)召開(kāi)發(fā)表了講活：
1、今天召開(kāi)的第七屆職工代表大會(huì )第四次會(huì )議，是一會(huì )多功能的會(huì )議，集職工代表民主評議、評先、工作整改督促等，總體效果上是比較樂(lè )觀(guān)積極向上的，是落實(shí)員工知情權、參與權、表達權、監督權的重要制度。這一舉措形勢是一個(gè)良好的開(kāi)端，同時(shí)會(huì )議形勢氛圍比較莊重肅穆、隆重。雖然在流程順序安排、推舉職工代表辦法以及由于籌備時(shí)間倉促等方面有些欠缺和不足，但瑕不掩瑜，整體會(huì )議效果還是比較滿(mǎn)意的。
2、在2023年的工作中，營(yíng)銷(xiāo)取得這樣的成績(jì)實(shí)屬不容易。其實(shí)在銷(xiāo)售方面所克服的工作難度，是令人難以想象的。2023年度營(yíng)銷(xiāo)工作中有三難必須克服。一難，疫情過(guò)后，整體市場(chǎng)大環(huán)境蕭條，客戶(hù)消費疲軟；二難，雖然我們產(chǎn)品消費者體量大，但同類(lèi)產(chǎn)品廠(chǎng)家眾多，競爭激烈，壓力大，要想取勝，必須從產(chǎn)品品牌、服務(wù)質(zhì)量方面取得競爭優(yōu)勢；三難，客情維護環(huán)境比較復雜等，所以，在2023年工作中我們逆勢飄紅取得了這樣的好成績(jì)，確實(shí)不易。
3、生產(chǎn)系統，挖崛各種人員資源優(yōu)勢，調動(dòng)工作人員積極性，克服設備整體基礎性能差等困難，如產(chǎn)能方面，以前全年生產(chǎn)藥品規模僅幾萬(wàn)件，現在是20多萬(wàn)件，產(chǎn)能效率提高五倍多，所以2023年度生產(chǎn)方面能夠圓滿(mǎn)超額完成生產(chǎn)任務(wù)，取得這樣的成績(jì)，實(shí)屬不易。
4、在產(chǎn)品轉移、產(chǎn)品創(chuàng )新方面，項目智能化技改建設等方面，公司也投入了巨資和精力，來(lái)徹底改變我們設備基礎差的現狀，為中杰強勁持續發(fā)展不斷鞏固基礎。
總之，起步實(shí)施2024年工作，既面臨著(zhù)嚴峻的困難考驗，也面臨著(zhù)難得的機遇和有利條件。我們必須正確地分析判斷形勢，化壓力為動(dòng)力，化挑戰為機遇，變不可能為可能，迎難而上，順勢而為，在危機中育先機，在變局中開(kāi)新局，努力實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展的新開(kāi)局。
河南中杰藥業(yè)有限公司工會(huì )宣
2024年01月15日
